о поисках работы и об устройстве мира
До недавнего времени о людях была хорошего мнения. Не могу
сказать как именно, но в целом.
А вот последнее время убеждаюсь в обратном.
Никто не хочет, не может нормально работать. Я уж не говорю
хорошо работать. Да, конечно, не все миллиарды людей, но большинство
подавляющее.
Вот сейчас в поисках работы, просматриваю вакансии рассылаю
резюме, просматриваю ответы. Возник вопрос: как работают эти кадровики. Уже даже
не просто с гневом, а скорее с технической точки зрения. Я рассылаю уже не
первый день, а большое кол-во моих писем до сих пор даже не просмотрено. Не то
что бы была куча ответов\приглашений\откликов, а тупо, они даже не просмотрены
еще с прошлой недели. Недавно получила от одной компании ответ, мол, благодарим
за отклик на вакансию, но к сожалению, вы нам не подходите из-за недостаточного
опыта. Поначалу я расстроилась, было
обидно, что я на предыдущем месте работы выполняла все те же функции, что и
указаны, а тут не подхожу. Но потом появилась благодарность за то, что они
ответили, в отличии от большинства, которые не только не удостоили 2-мя минутами
написания мне ответа, но не просмотрели ни мое сиви, ни, даже, отклика на их
вакансию.
Я просто поражаюсь. Я понимаю, что сейчас, во время кризиса,
очень много желающих трудоустроиться, так еще и в сезон лета, когда список
желающих пополняется еще и огромным колвом студентов.
Так же еще один момент: как работают "эйчаровцы" крупных
компаний, если они обновляют вакансии даже в воскресенье? То есть с одной
стороны, в обычное рабочее время они нихрена не хотят делать, а тут вдруг
выходное воскресенье, а они обновляют вакансии. Это что, в выходные догоняемся
тем, что не успеваем делать в положенное время?
Почему все так через ж..?
Чего в данном случае я не понимаю?
сказать как именно, но в целом.
А вот последнее время убеждаюсь в обратном.
Никто не хочет, не может нормально работать. Я уж не говорю
хорошо работать. Да, конечно, не все миллиарды людей, но большинство
подавляющее.
Вот сейчас в поисках работы, просматриваю вакансии рассылаю
резюме, просматриваю ответы. Возник вопрос: как работают эти кадровики. Уже даже
не просто с гневом, а скорее с технической точки зрения. Я рассылаю уже не
первый день, а большое кол-во моих писем до сих пор даже не просмотрено. Не то
что бы была куча ответов\приглашений\откликов, а тупо, они даже не просмотрены
еще с прошлой недели. Недавно получила от одной компании ответ, мол, благодарим
за отклик на вакансию, но к сожалению, вы нам не подходите из-за недостаточного
опыта. Поначалу я расстроилась, было
обидно, что я на предыдущем месте работы выполняла все те же функции, что и
указаны, а тут не подхожу. Но потом появилась благодарность за то, что они
ответили, в отличии от большинства, которые не только не удостоили 2-мя минутами
написания мне ответа, но не просмотрели ни мое сиви, ни, даже, отклика на их
вакансию.
Я просто поражаюсь. Я понимаю, что сейчас, во время кризиса,
очень много желающих трудоустроиться, так еще и в сезон лета, когда список
желающих пополняется еще и огромным колвом студентов.
Так же еще один момент: как работают "эйчаровцы" крупных
компаний, если они обновляют вакансии даже в воскресенье? То есть с одной
стороны, в обычное рабочее время они нихрена не хотят делать, а тут вдруг
выходное воскресенье, а они обновляют вакансии. Это что, в выходные догоняемся
тем, что не успеваем делать в положенное время?
Почему все так через ж..?
Чего в данном случае я не понимаю?
