Зарплаты
Сегодня в интернете набрела на статью о зарплатах. Точнее, о такой щепетильной теме как прозрачность зарплат внутри компании. Надо ли знать сотрудникам компании сколько получают другие сотрудники этой самой компании. Ну и ответы "экспертов" (где они только этих людей берут). В основном, конечно, звучит негатив. Мол, подерутся, перегрызутся, нет не готовы мы пока, "схантят" и прочая дребедень.
И мне вспомнилась пара историй на эту тему из моего опыта. Про один я даже как-то здесь писала.
Первый связан с моим опытом в компании Фамилия. В компании очень чётко прописаны все регламенты. И один из них касается опозданий. Учитываются даже минуты. Одно опоздание в месяц карается выговором, 2 - ста рублями, 3 - 2 стами, а за 4 опоздания из зарплаты взимается штраф в размере 20% от оклада. В конце каждого месяца высылается по всей компании файл с инфой, чтобы так сказать, компания знала своих героев.
И вот как-то спец по кадрам в высланном файле забыла удалить колонку с зарплатами (20% высчитывались по формуле).
Матерь божья! Мы все прильнули к экранам своих мониторов. Такого бурного обсуждения заслуг коллег мир не видывал наверное с начала капитализма. Например, оказалось, что помощница генерального директора получает 82 тысячи (это 2010 год). При этом мы к ней ходили только ставить печати (у всех было стойкое ощущение, что она только ставит печати в документах). С тех пор я кстати говорю на первых свиданиях, что я работаю помощницей гендира. Мы сами тогда в закупках вообще работали без оклада - одни бонусы. Выполнил план по закупке, продаётся? Получи. Нет - сиди без зарплаты, бездарность!
Но! Друзья, никто не переругался и не передрался. Ну пообсуждали и бросили. Как будто мы все сейчас кинемся переучиваться на помощниц гендира, или объявим ей бойкот! Да как работали, так и работаем. Ничего серьёзного не случилось.
Второй случай был на другой работе. В отдел финансов пришла девочка Катя. Мы с ней подружились. И она как то мне пишет: мол, ко мне попал файл с бонусами, а в нем колонка с зарплатой не удалена. Давай пришлю.
Я сначала отнекивалась - зачем мне лишняя инфа. Но потом она меня убедила: "там ТАКИЕ зарплаты!!!"
Ну и что. Ну поахали мы, ну поохали... Кто-то устроил революцию? Нет. Кто-то пошёл просить себе повышение к гендиру? (Ну хотя бы на помощника, хахаха!) Нет. Что такого случилось? Да ничего не случилось. Я даже потом нашла ещё одного чела в компании, который знал все зарплаты (начальник IT). Кто-то рыдал и рвал волосы на груди? Кого-то после этого "схантили"? Да нет же, друзья! Все осталось как было.
На самом деле, я думаю, что всем по фигу. Каждый и так знает свою стоимость на рынке труда, сам ищет, где получше и побольше куски. И вряд ли знания чужих зарплат хоть когда-нибудь хоть на что-нибудь влияли :)
Почему владельцы боятся озвучивать эти цифры? Скорее всего это идёт из 90-х, когда все зарплаты были чёрными и боялись, что узнает налоговая.
Адекватных вам зарплат :)
Было изменено: 23:13 15/10/2017.
Было изменено: 8:27 16/10/2017.
Было изменено: 8:38 16/10/2017.
И мне вспомнилась пара историй на эту тему из моего опыта. Про один я даже как-то здесь писала.
Первый связан с моим опытом в компании Фамилия. В компании очень чётко прописаны все регламенты. И один из них касается опозданий. Учитываются даже минуты. Одно опоздание в месяц карается выговором, 2 - ста рублями, 3 - 2 стами, а за 4 опоздания из зарплаты взимается штраф в размере 20% от оклада. В конце каждого месяца высылается по всей компании файл с инфой, чтобы так сказать, компания знала своих героев.
И вот как-то спец по кадрам в высланном файле забыла удалить колонку с зарплатами (20% высчитывались по формуле).
Матерь божья! Мы все прильнули к экранам своих мониторов. Такого бурного обсуждения заслуг коллег мир не видывал наверное с начала капитализма. Например, оказалось, что помощница генерального директора получает 82 тысячи (это 2010 год). При этом мы к ней ходили только ставить печати (у всех было стойкое ощущение, что она только ставит печати в документах). С тех пор я кстати говорю на первых свиданиях, что я работаю помощницей гендира. Мы сами тогда в закупках вообще работали без оклада - одни бонусы. Выполнил план по закупке, продаётся? Получи. Нет - сиди без зарплаты, бездарность!
Но! Друзья, никто не переругался и не передрался. Ну пообсуждали и бросили. Как будто мы все сейчас кинемся переучиваться на помощниц гендира, или объявим ей бойкот! Да как работали, так и работаем. Ничего серьёзного не случилось.
Второй случай был на другой работе. В отдел финансов пришла девочка Катя. Мы с ней подружились. И она как то мне пишет: мол, ко мне попал файл с бонусами, а в нем колонка с зарплатой не удалена. Давай пришлю.
Я сначала отнекивалась - зачем мне лишняя инфа. Но потом она меня убедила: "там ТАКИЕ зарплаты!!!"
Ну и что. Ну поахали мы, ну поохали... Кто-то устроил революцию? Нет. Кто-то пошёл просить себе повышение к гендиру? (Ну хотя бы на помощника, хахаха!) Нет. Что такого случилось? Да ничего не случилось. Я даже потом нашла ещё одного чела в компании, который знал все зарплаты (начальник IT). Кто-то рыдал и рвал волосы на груди? Кого-то после этого "схантили"? Да нет же, друзья! Все осталось как было.
На самом деле, я думаю, что всем по фигу. Каждый и так знает свою стоимость на рынке труда, сам ищет, где получше и побольше куски. И вряд ли знания чужих зарплат хоть когда-нибудь хоть на что-нибудь влияли :)
Почему владельцы боятся озвучивать эти цифры? Скорее всего это идёт из 90-х, когда все зарплаты были чёрными и боялись, что узнает налоговая.
Адекватных вам зарплат :)
Было изменено: 23:13 15/10/2017.
Было изменено: 8:27 16/10/2017.
Было изменено: 8:38 16/10/2017.
