... кризис среднего возраста?
Многое в этом вопросе зависит от внутреннего психологического самовосприятия человека. Для одних средний возраст это 30 40 лет, для других 50 - 70.
С медицинской же точки зрения, средний возраст это от 50 до 65 лет. У нас же люди слишком рано и быстро живут - рано прививают вредные привычки, рано женяться, рано рожают детей, а потому когда им нет ещё сорока, а дети уже здоровые лбы, то это действует психологически - рано начинают ощущать себя "старыми", рано устают от жизни, рано начинают ныть о жизни в целом - в итоге к 60-ти это старые разбитые корыта. Это в принципе неправильный образ жизни, неверный путь, путь обречённого по сути дела.
Жизни надо радоваться и неважно сколько тебе лет. Пока ты жив, ты одинаково равен как и любой ребёнок или молодой человек, потому что и они могут умереть в любой момент - никто не знает сколько ему отпущено.
Лично я себя чувствую и ощущаю (и выгляжу
) молодым и полным сил, энергии, целей и желаний и я себя не представляю замшелым пнём с пивным пузом на диване у экрана телевизора ни в 40, ни в 50, ни в 60. Чего искренне и вам всем желаю 
А вообще считается правильно (во всяком случае официально) так:
1) младенчество: от рождения до 1 года;
2) детство преддошкольное (детство раннее): 1 - 3 года;
3) детство дошкольное (возраст дошкольный): 3 - 6 лет;
4) возраст школьный младший: 6-10 лет;
5) возраст подростковый (отрочество): 10 - 15 лет;
6) юность:
a) первый период - возраст школьный старший: 15 - 17 лет;
b) второй период: 17 - 21 год;
7) зрелый возраст:
a) первый период (молодость); 21 - 35 лет;
b) второй период (зрелость): 35 - 60 лет;
8) возраст пожилой: 60 75 лет;
9) возраст старческий: 75 - 90 лет;
10) долгожители: 90 лет и выше.
Иногда последние три периода объединяются под общим названием старости. Каждый возраст в человеческой жизни имеет определенные нормативы, с помощью коих можно оценить адекватность развития индивида и кои касаются развития психофизического, интеллектуального, эмоционального и личностного.....
пойдем дальше... попробуем поразмышлять на эту тему... главное ведь что - не запутаться... вот человеку свойственны периоды, когда он подводит итоги.... и в среднем возрасте он остановился, смотрит кто-то женился, кто-то развелся у кого второй родился, где куда кого назначили, и сразу проекция на себя. Хоп и чувство глубокого неудовлетворения.... Но кризис среднего возраста, полученный в результате переоценки окружающего мира комфорт(либо дискомфорт) - эт не климакс и не прекращение функции детозачатия у мужской половины человечества.... и проходит как правило без последствий.... и наверное в 35 речь можно вести о психологическом кризисе, когда понимаешь кем стал - чего достиг, с каким грузом идёшь дальше( это отнюдь не старость - это ломка подведения итогов и сравнения с окружающими - вспомним фильм 20 лет спустя - где Гундарева играет многодетную мать)... а в 50-60 о физиологическом - считаешь морщины... так вот именно что психологическое состояние людей сейчас в большинстве случаев очень неважное и оно - внутреннее состояние - отражается на внешнем. Сейчас ведь старообразность людей в моде... обычно такое бывало после войн, когда понятно через что прошли люди и всё это отражалось на здоровье. Сейчас же люди сами загоняют себя в объятия сморщенной старухи... Я вот уже сейчас со многими ровесниками с трудом могу общаться и не потому что они лысые, морщинистые и толстые
, а просто тут как-то корячишься, чего-то ещё хочешь, веришь в лучшее, а там уже вроде всё - молодость прошла, ахи и охи и всё в таком же духе....
комплименты...
А МОЖЕТ, ЭТО ПРОСТО ЛЕСТЬ?
Комплимент - это небольшое преувеличение какого-либо достоинства. Если мы говорим коллеге: "Тебе невероятно идет эта стрижка" - это комплимент. Если же мы произносим: "Вы самая красивая женщина из всех, кого я видел в жизни" - явная лесть. Лесть отличается от комплимента именно размером преувеличения. Чем оно больше, тем комплимент лживее.
ХВАЛИТЬ НЕ ВСЕГДА ХОРОШО
Похвала и комплимент совершенно разные вещи. Когда мы кого-то хвалим, то чаще всего выступаем в роли ценителя: "Молодец, ты отлично справился с задачей!" Вроде бы ничего обидного, напротив, сплошные положительные эмоции. Однако почему же ваш собеседник огрызнулся, промолчал, не выразил благодарности? Потому что вы как бы возвысились над собеседником, отпустив ему похвалу сверху вниз, подобно родителю, который похвалил своего ребенка за наконец-то хорошо выполненную домашнюю работу. Если же вы действительно хотите сделать комплимент, то ваша позиция должна, напротив, быть чуточку снизу вверх: "Я всегда удивляюсь, как легко и быстро вы справляетесь, с такими трудными задачами!" Почувствовали разницу?
КОГДА НУЖНО ПОЖЕРТВОВАТЬ СОБОЙ
Самый меткий, самый действенный комплимент - тот, который одновременно делает антикомплимент тому, кто его произносит. Возвышая своего коллегу, мы одновременно указываем на свой неуспех: "Надо же, как ты мгновенно все просекаешь! А я вчера над этой проблемой бился до самой ночи и так и не решил ее". Обидно, конечно, но если этот человек вам действительно нужен как друг и союзник, можно и пожертвовать собственным самолюбием. Если, конечно, знаете, ради чего.
ДОДУМАЙ САМ
Хорош тот комплимент, который нуждается в домысливании. Что-то вроде комплимента-намека. Сослуживец при виде жены своего коллеги произносит задумчиво: "Теперь я понимаю, почему вы всегда спешите домой..." Комплимент сделан обоим супругам - мужу, что у него красавица жена, жене - что она сама красавица. Хотя ничего такого вслух произнесено не было.
СРАВНЕНИЕ УБИВАЕТ
Говоря комплимент, никогда не сравнивайте достижение человека с другими людьми. "Надо же, ты отлично справился с работой, не хуже опытного мастера!" - это уже не комплимент, а ерунда какая-то. Так можно человека запросто обидеть.
ЕСЛИ НЕ ЗА ЧТО ЗАЦЕПИТЬСЯ
Такого просто не бывает. Сделать комплимент можно любому, даже очень злому или жадному человеку. Стоит только проникнуться к нему пониманием. Например, слово "жадность" можно смягчить "бережливостью". А бережливые люди всегда осуждают расточительных. Вот вам и повод для комплимента: "Эх, мне бы вашу бережливость, я бы тоже ездил на хорошей машине!" Пожалуйста - комплимент жадюге на фоне антикомплимента себе.
САМЫЙ ЛУЧШИЙ КОМПЛИМЕНТ
Самый лучший комплимент для другого человека - это его имя. Да-да, просто имя. Если вы умеете красиво и четко произносить имя собеседника, то к вам будет совсем иное отношение. Если вы запомнили имя партнера и при случайной встрече первым его произнесли - вам несомненный плюс (особенно если партнер без ежедневника не в состоянии вспомнить ваше).
Имя в беседе надо произносить постоянно, так как каждый человек его рад слушать в любом количестве. И в дополнение к сказанному: делать комплименты надо учиться. Попрактикуйтесь в искусстве комплимента близким и чужим людям. Тренироваться лучше на мужчинах, они менее чувствительны к тону и подтексту, если вы их выберете неудачно. И тет-а-тет. Хотя действие комплимента усиливается, если он произносится на людях.
Было изменено: 1:23 04/01/2009.
Было изменено: 1:25 04/01/2009.
С медицинской же точки зрения, средний возраст это от 50 до 65 лет. У нас же люди слишком рано и быстро живут - рано прививают вредные привычки, рано женяться, рано рожают детей, а потому когда им нет ещё сорока, а дети уже здоровые лбы, то это действует психологически - рано начинают ощущать себя "старыми", рано устают от жизни, рано начинают ныть о жизни в целом - в итоге к 60-ти это старые разбитые корыта. Это в принципе неправильный образ жизни, неверный путь, путь обречённого по сути дела.
Жизни надо радоваться и неважно сколько тебе лет. Пока ты жив, ты одинаково равен как и любой ребёнок или молодой человек, потому что и они могут умереть в любой момент - никто не знает сколько ему отпущено.
Лично я себя чувствую и ощущаю (и выгляжу
) молодым и полным сил, энергии, целей и желаний и я себя не представляю замшелым пнём с пивным пузом на диване у экрана телевизора ни в 40, ни в 50, ни в 60. Чего искренне и вам всем желаю А вообще считается правильно (во всяком случае официально) так:
1) младенчество: от рождения до 1 года;
2) детство преддошкольное (детство раннее): 1 - 3 года;
3) детство дошкольное (возраст дошкольный): 3 - 6 лет;
4) возраст школьный младший: 6-10 лет;
5) возраст подростковый (отрочество): 10 - 15 лет;
6) юность:
a) первый период - возраст школьный старший: 15 - 17 лет;
b) второй период: 17 - 21 год;
7) зрелый возраст:
a) первый период (молодость); 21 - 35 лет;
b) второй период (зрелость): 35 - 60 лет;
8) возраст пожилой: 60 75 лет;
9) возраст старческий: 75 - 90 лет;
10) долгожители: 90 лет и выше.
Иногда последние три периода объединяются под общим названием старости. Каждый возраст в человеческой жизни имеет определенные нормативы, с помощью коих можно оценить адекватность развития индивида и кои касаются развития психофизического, интеллектуального, эмоционального и личностного.....
пойдем дальше... попробуем поразмышлять на эту тему... главное ведь что - не запутаться... вот человеку свойственны периоды, когда он подводит итоги.... и в среднем возрасте он остановился, смотрит кто-то женился, кто-то развелся у кого второй родился, где куда кого назначили, и сразу проекция на себя. Хоп и чувство глубокого неудовлетворения.... Но кризис среднего возраста, полученный в результате переоценки окружающего мира комфорт(либо дискомфорт) - эт не климакс и не прекращение функции детозачатия у мужской половины человечества.... и проходит как правило без последствий.... и наверное в 35 речь можно вести о психологическом кризисе, когда понимаешь кем стал - чего достиг, с каким грузом идёшь дальше( это отнюдь не старость - это ломка подведения итогов и сравнения с окружающими - вспомним фильм 20 лет спустя - где Гундарева играет многодетную мать)... а в 50-60 о физиологическом - считаешь морщины... так вот именно что психологическое состояние людей сейчас в большинстве случаев очень неважное и оно - внутреннее состояние - отражается на внешнем. Сейчас ведь старообразность людей в моде... обычно такое бывало после войн, когда понятно через что прошли люди и всё это отражалось на здоровье. Сейчас же люди сами загоняют себя в объятия сморщенной старухи... Я вот уже сейчас со многими ровесниками с трудом могу общаться и не потому что они лысые, морщинистые и толстые
, а просто тут как-то корячишься, чего-то ещё хочешь, веришь в лучшее, а там уже вроде всё - молодость прошла, ахи и охи и всё в таком же духе....комплименты...
А МОЖЕТ, ЭТО ПРОСТО ЛЕСТЬ?
Комплимент - это небольшое преувеличение какого-либо достоинства. Если мы говорим коллеге: "Тебе невероятно идет эта стрижка" - это комплимент. Если же мы произносим: "Вы самая красивая женщина из всех, кого я видел в жизни" - явная лесть. Лесть отличается от комплимента именно размером преувеличения. Чем оно больше, тем комплимент лживее.
ХВАЛИТЬ НЕ ВСЕГДА ХОРОШО
Похвала и комплимент совершенно разные вещи. Когда мы кого-то хвалим, то чаще всего выступаем в роли ценителя: "Молодец, ты отлично справился с задачей!" Вроде бы ничего обидного, напротив, сплошные положительные эмоции. Однако почему же ваш собеседник огрызнулся, промолчал, не выразил благодарности? Потому что вы как бы возвысились над собеседником, отпустив ему похвалу сверху вниз, подобно родителю, который похвалил своего ребенка за наконец-то хорошо выполненную домашнюю работу. Если же вы действительно хотите сделать комплимент, то ваша позиция должна, напротив, быть чуточку снизу вверх: "Я всегда удивляюсь, как легко и быстро вы справляетесь, с такими трудными задачами!" Почувствовали разницу?
КОГДА НУЖНО ПОЖЕРТВОВАТЬ СОБОЙ
Самый меткий, самый действенный комплимент - тот, который одновременно делает антикомплимент тому, кто его произносит. Возвышая своего коллегу, мы одновременно указываем на свой неуспех: "Надо же, как ты мгновенно все просекаешь! А я вчера над этой проблемой бился до самой ночи и так и не решил ее". Обидно, конечно, но если этот человек вам действительно нужен как друг и союзник, можно и пожертвовать собственным самолюбием. Если, конечно, знаете, ради чего.
ДОДУМАЙ САМ
Хорош тот комплимент, который нуждается в домысливании. Что-то вроде комплимента-намека. Сослуживец при виде жены своего коллеги произносит задумчиво: "Теперь я понимаю, почему вы всегда спешите домой..." Комплимент сделан обоим супругам - мужу, что у него красавица жена, жене - что она сама красавица. Хотя ничего такого вслух произнесено не было.
СРАВНЕНИЕ УБИВАЕТ
Говоря комплимент, никогда не сравнивайте достижение человека с другими людьми. "Надо же, ты отлично справился с работой, не хуже опытного мастера!" - это уже не комплимент, а ерунда какая-то. Так можно человека запросто обидеть.
ЕСЛИ НЕ ЗА ЧТО ЗАЦЕПИТЬСЯ
Такого просто не бывает. Сделать комплимент можно любому, даже очень злому или жадному человеку. Стоит только проникнуться к нему пониманием. Например, слово "жадность" можно смягчить "бережливостью". А бережливые люди всегда осуждают расточительных. Вот вам и повод для комплимента: "Эх, мне бы вашу бережливость, я бы тоже ездил на хорошей машине!" Пожалуйста - комплимент жадюге на фоне антикомплимента себе.
САМЫЙ ЛУЧШИЙ КОМПЛИМЕНТ
Самый лучший комплимент для другого человека - это его имя. Да-да, просто имя. Если вы умеете красиво и четко произносить имя собеседника, то к вам будет совсем иное отношение. Если вы запомнили имя партнера и при случайной встрече первым его произнесли - вам несомненный плюс (особенно если партнер без ежедневника не в состоянии вспомнить ваше).
Имя в беседе надо произносить постоянно, так как каждый человек его рад слушать в любом количестве. И в дополнение к сказанному: делать комплименты надо учиться. Попрактикуйтесь в искусстве комплимента близким и чужим людям. Тренироваться лучше на мужчинах, они менее чувствительны к тону и подтексту, если вы их выберете неудачно. И тет-а-тет. Хотя действие комплимента усиливается, если он произносится на людях.
Было изменено: 1:23 04/01/2009.
Было изменено: 1:25 04/01/2009.
