Девочки, директор хочет принять на работу военного пенсионера 55гр. Я никогда не сталкивалась с подобным. Че делать? Можт лучше не надо? Как на него отчислять в ПФ и ФСС?
Надо в 5дневный срок сообщить в ПФ и они что-то пересчитают. Ему как выгоднее будет?
Помогите!
55 г. р. - значит ещё не достиг общего пенсионного возраста. Как обычного непенсионера принимать. И начислять всё по-обычному. А ФСС-то тут вообще при чём?!? Он зависит тока от вида договора - трудовой или ГП. Если нет у него страхового - оформить в ПФ. У мну этих отставников - полконторы и ничё.
