.. это преступная трата времени" (с)..
Это из фильма, это не я.
Но формулировка интересная))
Мне кажется, самая преступная трата времени - это автомобильные пробки.
А еще есть что-нибудь?..)
Продолжим список?
1. Стояние в пробках
2. Виртуальное времяпрепровождение
3. Ожидание, когда женатый разведется, чтобы быть с тобой
4. ... продолжайте))
Любое ожидание, которое зиждется на надежде, которая в 99% случаев напрасна (самообман - одна из надежд), ожидание, когда естЬ "звоночки", которые мы затыкаем.
Потом прекрасно вспоминается, что они были, звоночки и Знаки.
ЖдатЬ человека с фронта - вне любых ожиданий.
=
ЛенЬ. Любая)
Делегирование полномочий- это прежде всего развитие компетенций у сотрудников.
Чтобы вырасти вверх по карьерной лестнице, нужно сначала вырасти "горизонтально" в пределах своей позиции, то есть уметь делать всё и немного больше.
А такую возможность дает руководитель, делегируя полномочия.
К примеру, есть два механика. Оба ремонтируют трактора. На первого начальник "навешал" дополнительно ремонт ьульдозера. Второй отказался от этой нагрузки, сказав, что это попытка списать с сеья ответственность. А первый сделал эту дополнительную бесплатную работу. Потом отремонтировал грейдер. Потом экскаватор. Вопрос: у какого из механиков с ьольшей долей вероятности перспектива стать начальником ртс? Ремонтно-технической станции.
Если чел простофиля, то, конечно, он будет как в той поговорке-" лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала"
А если с умишком и целеустремленностью норм, то наберется опыта на этой работе, с переработками и забесплатно, составит хорошее резюме, выйдет на рынок труда и отбоя не будет от предложений...
Полно примеров компаний, где все вроде при деле, и фирмы работают не первый год, а копнуть - пипец, насколько поверхностны...
Зато, что ни диалог - делегироаание, имплементация, коворкинги, митинги, личностный рост... В общем, хрень полная)))
И даже, когда просишь исправить 8 смысловых нестыковок в одном письме - воспринимают свои ошибки с легкостью... Потому, что написавший текст не сам работал с информацией, а получил ее от другого ответственного, а тот - еще от кого-то...
В результате, теряется время и, деньги (в том смысле, что за упущенное время можно было сделать еще ряд полезных дел). И это не какая-то мелкая шаражка.. Это компания с оборотов в несколько ярдов... Живущая на рынке лет 15, как минимум)))
