Тема РФ:
еще раз про непонос и золотуху

фигня ваш взнос за випиэн. аналоги с ютьба и прочаво можно найти на просторах инета.
а вот тута олегарьх Дерипаска уставл, что плебс должОн работать по12 часов в сутки...
этак и до закрепощения докатимся...

Может, это про работу по три дня в неделю? Но по 12.

Йодыч, ты же прекрасно знаешь, что есть Трудовой Кодекс РФ, в котором все четко прописано - и про длительность рабочего дня, и про переработки.

я не очень верю, что Дерипаска знает про это меньше тебя, или меня. Следовательно, одно из двух: либо надо читать полный текст его высказывания и тогда уже делать вывод о его словах, либо - он с какой-то неведомой целью вызывает на себя градус общественной ненависти. )

насмешили проТК РФ, у нас и Конституция есть, так- то.

Я же говорю, вся розничная торговля уже давно так работает. Официально смена 12 часов, а на деле получается 13, потому что за 30 минут до начала открываешь смену и 30 минут после окончания закрываешь. А ставят тебе 11 часов. Так как 1 час обед и эти открытие-закрытие смены не оплачиваются.
Графики самые разные, от 2-1 до 6-1. Плюс принудительные или добровольные подработки.
А в некоторых магазинах смены вообще по 14 часов.
А зарплаты 50-60 тыс. При 2-2 или 3-3, без подработок. Да еще и украденное покупателями вычитают, и с продавцов и с кассиров. Но это не везде.

Аурумчик, нет, не смешно (первое апреля, да))).

На соблюдением ТК следят очень и очень жестко. Чуть что - работник бегом бежит в трудовую инспекцию, а им только повод дай - проверка-штраф.
Если же речь идет про диктат руководства - типа "не нравится - увольняйся" - то тут все просто - либо за это деньги получать вменяемые (и, соответственно, терпеть), либо - бежать надо от таких работодателей.

Да, еще я забыла упомянуть про наваливание работы сверх твоей должностной инструкции. За те же деньги. Но это, я думаю, сейчас везде так.

[QUOTE=Ciao ragazzi] Официально смена 12 часов, [/QUOTE]

все верно, график 2 через два. Норма рабочего времени формально НЕ нарушается.
(формально - потому, что открытие и закрытие, реально, к рабочему времени не относятся. Извините, но на завод тоже приходить надо не в момент открытия смены, а заранее).

Ледокол, я работала на заводе и знаю их распорядок. Но это не отменяет того, что в сетевых магазинах сейчас очень тяжелые условия работы. И работают там в основном женщины, так как мужчина просто не пойдет на такую зарплату.
Вы, кстати, знаете, что Зенден начал закрывать магазины? А ведь он из дешевых самый приличный всегла был. И покупателей у них было много.

так многие переходят в интернет торговлю. удобно, экономично и быстро ))) держать магазины очень затратно в такое трудное и мутное время. то ли дело интернет торговля. у зендена отличная обувка, я и не знала про них ))) вот спасибочки.многие уйдут в интернет торговать, закроют точки торговые. не до жиру.

Андрей Павлов давно уже начал закрывать свои магазины.
Я бы не сказал, что у Зендена дешевая обувка. Томас Мюнц и Бриггс тоже его ТМ.
но основная причина закрытия не в каких-то особенностях времени, а в огромном оттоке покупателей на МП.

сейчас на его сайте весьма приличные кроссовки за 1500 продают. это дорого по нынешним временам? я просто не в теме, у меня запас обуви, давно цены не смотрела.
ботинки за 2 000 тыс. это дорого? может у них качество отстой?босоножки 300-400 руб. это что вообще такое? затоваривание раздают в добрые руки?

смотреть надо - материалы, модели, сезон... так-то обычная цена, не завышенная.
по качеству - они откровенное барахло не делают.

у них всегда такие скидки были? или просто на аттракцион щедрости попала сегодня?

А деребас, кстати, ручку темнейшему отдал?

о, какие люди. )
ты откуда вынырнул? )

В новостях пишут, что у них серьезные финансовые проблемы. Если это так, то возможно такие цены связаны с ликвидацией остатков.

у Зендена? )))

угу.
Андрюша в 15-м году взял большой кредит на постройку обувной фабрики в Крыму.
Занятость населения, переориентация потоков и тд.
Фабрику так и не построили. К слову, Андрей не собирался обманывать, но - честно говоря, вся эта идея с самого начала была утопией.

Ледокол) привет
Банит сука Цукерберг на фб. Все семь анкетА мой приятель из СПб отврыл пять в беларуси)) и неплохо. Модерам

[QUOTE=Joda Z O V] Дерипаска уставл, что плебс должОн работать по12 часов в сутки... [/QUOTE]
Помню-помню как он Рыбку жарил на яхте)

ну, кто же не знает Модерам. )

моя контора когда-то им заготовку поставляла, они еще на взлете были.
щас-то крутые, гордые, на выставках носы к потолку. )))

Чао, у тебя же вышка? В РЖД и близких компаниях (ТМХ, МВПС, ВСМ, Локотех итд) с любой вышкой можно занимать инженерную должность с зп 100 чистыми, плюс минус.

Большой выбор предприятий по М и обл. Нужно просто найти контакт и позвонить в кадры. Вернее, поискать вакансию, по разным предприятиям.

Опыт часто не обязателен.
Возраст 50 -60 - нормально.
Направления: в кадры, охрана труда, нормировщик, экономист, производственно-технический отдел.
Всему обучат, всегда помогут, даже из других предприятий, коллективизм.
5-2 по 8 часов чётко. Встал-ушел.
Нормальный соцпакет, ОМС с зубами, в РЖД проезд на электричке до работы бесплатно. Профсоюз с плюшками.
Ритм бывает напряжённый только иногда, но все справляются. Иногда можно и пршланговать. Нормальный такой колхоз.

Из минусов - офис может быть не слишком современный, в депо например. Тесновато может быть, стул неудобный, надо рабочее место смотреть. Иногда начальник самодур, но это сразу видно.Про стул, конечно, смешно. Но, на складе прямо сейчас может новых кресел не быть. Да, это ерунда, найдут креслице. Дресс-код - кажуал без понтов. Еще и завалят ненужной спецодеждой на все сезоны. Так положено.

[QUOTE=ЛедоколКрасин+Z] Чуть что - работник бегом бежит в трудовую инспекцию, а им только повод дай - проверка-штраф. [/QUOTE]
Вот это сейчас смешно было. Трудовая инспекция не занимается проблемами работника. Начиная с того, что невозможно к ним дозвониться или попасть на прием. Прием по записи, запись по телефону, телефон не работает. Если оставить обращение на их сайте, прикрепив документы, подтверждающие грубейшие нарушения ТК, они советуют обратиться в суд, и на этом всё. Никаких проверок-штрафов.

[QUOTE=Аноним [3]] Трудовая инспекция не занимается проблемами работника. Начиная с того, что невозможно к ним дозвониться или попасть на прием. [/QUOTE]

можно, я не буду пространно распространяться, а просто скажу, что это не так?

да, прием только по записи, никаких "живых очередей". Наверное, это правильно.
да, дозвониться тяжело - а почему, подумайте?
тем не менее, дозвониться и записаться вполне возможно.
после чего они обязаны принять зявление (ну, наверное, не любое, а только по своей линии) и иницировать проверку.

а теперь насчет судов. )
проверку-то они сделают и даже накажут компанию - но вам лично это не поможет.
для восстановления на работе (в случае увольнения, или для выплаты материальной компенсации (в случае обмана, если есть документы) - действительно, придется обратиться в суд. Но обычно - для стабильно работающей конторы - достаточно факта нарушения от ТИ и полюбовного соглашения. Мало, кто решает судиться.

теперь вопрос - а почему не сразу в суд тогда?
да потому, что через суд намного дольше и геморройнее.

(если что - проходил и то, и другое. И не раз)

Есть ход конем, у нас так один сделал начотдела.

Ревизия, ему выговор, соответственно премия минус 100. И намёк на второй по результатам грядущей ревизии через неск месяцев.

Он пошёл на сайт профиру, нанял юриста. И тот составил досудебную претензию (нашли за что), которая была переведена в деньги и направлена начальнику и выше. И все, выговор сняли. Насчет трудовой инспекции, говорят схема рабочая, но из моего окружения никому не понадобилось.

Слушайте, ну модели у зенден такие допотопные, ничего не захотелось.Скукатища

Веденский, спасибо за участие и за совет!

Мелочи, Чао. Если нужен совет, я подскажу. Ты умная, у нас это ценят.

[QUOTE=ЛедоколКрасин+Z] скажу, что это не так? [/QUOTE]
Увы, это так. Дозвониться не тяжело, а в принципе невозможно. Заявление мое, прямо по их профилю, приняли на сайте, но результатом были отписки, а не проверки. Когда на суде прокурор встала на мою сторону, ее просто отстранили и заменили на ту, которую, видимо, получилось купить. ТИ никак не помогает в трудовых спорах, абсолютно. Только затягивает время.

Шо вы все судитесь, хорошие мои? И много ли отсудили? И стоило ли это потраченных нервов? Помните, после большинства судов, ваше белье (не совсем чистое) будет вытряхнуто перед множеством людей. Если даже вы выиграете суд, работать у прежнего работодателя вам будет невозможно. Например, один чел восстановился на работе и его рабочий стол поставили в центре кабинета, как Голгофу, не позволяли встать налить в кружку воды, выйти в туалет. Работодатели, к которым будете пытаться устроиться, будут в курсе вашего сутяжнивества, оно им надо, такой подарок? А нервы, которые вы теряете во всем в этом не соизмеримы с теми копейками, которые выцарапываете

А4, бывают ситуации, когда молча утереться означает навсегда потерять к себе уважение. Я с той поры (8 лет назад) сменил уже 3 работодателей, никаких проблем. Занятно, что один из этих работодателей стал подрядчиком по некому большому проекту у того, с которым я судился. И я приезжал на совещания на свою старую работу. И ездил в совместные командировки. И даже в патент, которым я защитил некое свое ноухау по проекту, вписали верхнее начальство старой работы. Без моего, разумеется, ведома, патент оформлялся текущим работодателем. Причудливо тасуется колода. Сотрудники старой работы, с которыми я не был знаком, пожимали мне руку. Потому что я боролся с системой, нарушившей и их права тоже, а они засцали.

Ан3 ну молодец, жму лапу) я, наверно, просто ленивая, предпочитаю уходить, чем спорить, чего бы это ни касалось.

Суд вы выиграли, я так понимаю?
Вас восстановили на работе или выплатили компенсацию?

Все эти споры, суды, они жрут нервы и отнимают здоровье. Вот лерчек наконец-то занесла налоговой кажись 176 млн. Где она раньше была? Отдала бы сразу, глядишь и развода бы с мужем не было, и рака бы не было. В конце 90х судили одного здорового мужика за неуплату налогов за незаконное предпринимательство. Он так не хотел отдавать деньги, даже тойоту которая была арестована приставами как-то уничтожили, лишь бы государству не досталась. В итоге чуть за 50 рак и ушел. Жена его пришла на суд в норковой шубе в пол, серьги золотые до плеч (это конец 90х) и кричала что у нее все забрали, ей одни унитазы оставили, а все было подарено ее мамой. В итоге вслед за мужем вскоре ушла. Все за деньги цеплялись. Здоровье потеряли.

ну до суда не доходило ни разу, а вот ругался, бывало, не раз и в пух и прах...

Автоваз готовится остановить производство на 17 дней(с) КамАЗ перешел на четырехдневную рабочую неделю с 1 августа 2025 года. (с)

А ты чего и там и там? Вот тебе какое дело? )

послушайте, я не знаю, что за ситуация была у Анонима 3, раз даже прокуроров подкупали. )
я же говорю про стандартные трудовые споры.
и - важный момент - эти споры должны подтверждаться документально. Договор, штанное расписание, должностная инструкция - причем, что немаловажно - оформленные правильно, по стандарту. Трудовая просто не может не принять заявление при наличии подтверждающих документов. Кстати, как и милиция: в отделении вас будут долго упрашивать "не заводить дело, все равно бесполезно", но завести дело они обязаны, раз есть заявление и есть признаки нарушения. Наверное (мне лично не приходилось сталкиваться) и в ТИ тоже есть практика "отфутболивания" - особенно, если доказательной базы мизер. Впрочем - о чем я - раз были "отписки, значит, было и заявление, не так ли?

вы не думайте - это не я такой сутяга. ))) Просто мне приходилось помогать... многим моим знакомым. )))

а вот что касается высказывания

[QUOTE=Анонимка [4]] я, наверно, просто ленивая, предпочитаю уходить, чем спорить, чего бы это ни касалось. [/QUOTE]

ну, резон, наверное, есть, я не спорю.
Но - уверен, что бороться за свои права просто необходимо. Понимаете, "просто встав и уйдя" вы недобросовестного работодателя еще более развращаете.

Красин, все было. Ты читать умеешь или только себя? Было на сайте заявление, документы и ответ в виде отписок.

На Ретро фм в утреннем шоу есть викторина, где звонящий дает намеки, а ведущие угадывают профессию. Я читаю ан-3 и прикидываю. Проект, патент, подрядчик, верхнее начальство, нижнее. Это какое-то министерство или его подразделение?

Конечно, бодаться с таким РД без мазы, потому что у них целый штат юристов. И самое главное, мы не знаем предмет спора и выслушали только правду работника. А у РД тоже есть своя правда. В конце концов РД утвердил свою позицию, а работник утерся, но, оставив себе самоуважение. Ну, не судьба.

Так что там произошло? Даже если мы тут это прочтем, не факт что поймем полную картину )