Недавно выбил вакансию секретаря/помощницы. Два месяца искали сотрудницу (по Хедхантеру пробили среднюю зарплату, на неё и взяли). Главная сложность - не знают у нас секретари со средними ЗП претензиями английский язык даже на уровне понимания общего текста. За английский хотят прибавку от 20т. руб. к средней по рынку. Ок, опыт "натаскивания" у меня есть, но ранее это были молодые девушки/ребята, можно было что-то обтесать и построить годного сотрудника. Сейчас женщина 35 лет, которая вроде как старается, но завершается её третья неделя, а толку... моя бы воля - уже попрощался, да не хочется начинать новые поиски. Так вот, на критику реагирует закрыванием в свою ракушку, что чревато новыми косяками. А какой пряник на первом месяце испытательного срока? Ну хвалил пару раз, так она после этого начинает терять дистанцию, например, сижу я с кофе, а тут она довольная от похвалы предлагает сделать мне кофе и ведь не пошлёшь же в ответ....
Апд.: Благодаря комментарию Домино задумался - есть ли смысл учить 35летнего человека внимательности?
автор не сумел точно сформулировать критерии поиска, и результат получился соответствующим тому, что на входе. Пенять не на кого.
Из текста тоже не ясно, что именно искал и чем именно недоволен.
Наемник "выбил" у хозяина себе больше дотаций, осваивать их - мало что не умеет - еще и не хочет(заменил бы секретаршу, но лень искать опять)
Еще и балдеет от себя.
вы пошли в лес ловить рыбу, а на пруд - за карасями, кого винить? Лес, пруд, грибы, карасей или себя, любимого? Не в том зарплатной сегмент искали. Хороший секретарь с языком стоит выше средней зарплаты по больнице.
Я признателен Вам за внимание к моей персоне.
Но то, что Вы в двух строчках сделали несколько ошибок, в частности, продаунгрейдили меня до госчиновника, да плюс на ошибочном суждении о частном вынесли вывод об общем, ... тоже ж характеристика.
Это обычные провокации - идиотские сигналы на вход, по которым определяют содержимое "черного ящика". Так как затем идет одно отрицание и не названы правильные варианты -
я угадал. Контора не частная или главный акционер - государство.
Только там так весело жить можно))
Вообще учить взрослого человека - как минимум некорректно по отношению к нему. Не подошел прям совсем - увольняйте, ищите лучше.
А вообще: из первой части было видно, что человек не понравился по какой-то причине, поэтому мой первый комментарий был именно такой.
VIVO, а никнэйм на название компании похож.
зрелый адекватный человек, занимающий какую-никакую руководящую позицию должен и в людях разбираться. Плюс ещё и уважать. А если не в состоянии ни того, ни другого, то руководитель из него, как из авна пуля. Рановато ему руками водить.
А получают ничего и постепенно )) наша контора в былые годы нанимала москвичек моделек, которые могли договора между делом переводить, но они вечно опаздывали скандалили и троллили нашего хозяйственного работничка. Теперь сидят две дамочки 45+ из нафигово кикерово проку никакого, скандалят, тупят, зато не петюкают с хр ом, воду наливают и прибавки к жалованию не просят
там затеи, лапуль? Какие умалился? Интернет есть везде. Практически бесплатный.
Про думать, это вы пральна подметили. Думать в терапевтических дозах полезно.
Ну, получил чилаек подчиненного с барских щедрот. Ну, надо ж ему гдей-то повыпендриваться. Мы ж не звери какие. Все понимаем.
человек делится счастьем. Никакого противоречия своей анкете здесь. А вы - "повыпендриваться"!..
VIVO, давайте уже следующую порцию, делитесь. Видите ж как люди к счастью-то потянулись!
Все от человека зависит, можно и в 50учить)) Так возьмите девочку без опыта работы только что закончившую ВУЗ, для неё опыт хороший и знание языка обычно сейчас у 50% закончивших
